İşsizlik maaşı ödeneğinin tanımı nedir? Kimler işsizlik maaşı alabilir? İşsizlik ödeneği birden fazla alınır mı? İşsizlik maaşı ne kadar ?
Belirli bir süre sigortalı olarak çalışan işsiz bir kişiye ödenen bir ödenek olup, kanunda belirtilen şartların sağlanması halinde işsizlik süresi sonucunda ödenen para miktarıdır.
Kendi isteği ve ihmali dışında işsiz kalmak,
Hizmet Sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde bir Hizmet Sözleşmesi kapsamında olmak;
İşten ayrılmadan önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak;
Hizmet sözleşmesinin feshedilmesini takip eden 30 günlük süre içinde en yakın İŞKUR kuruluşuna şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapılması,
Hizmet sözleşmesinin sona erdiği günden n itibaren 30 günlük süre içinde taleplerin en yakın İŞKUR kuruluşuna ulaştırılması gerekmektedir. Başvurular İŞKUR nezdinde şahsen veya www.iskur.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapılabilir. Mecburi sebep halleri dışında, geç yapılan başvurular 30 gün içerisinde başvuru yapılmaması halinde toplam süresinden düşülür.
İşsizlik sigortasının alınabilmesi için sigortalı işsizin çalışmaya istekli olması gerekir. İşsizlik ödeneği başvurusu sonucunda , bir iş başvurusu kaydı alınır veya kaydı yeniler.
İş sözleşmesinin feshinden önceki son üç yıl.
Sigortalı olarak 600 gün, işsizlik sigortası primi ödemiş sonrasında işsiz kalanlar için 180 gün,
Sigortalı olarak 900 gün, işsizlik sigortası primi ödemiş sonrasında işsiz kalanlar için 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışmış,sonrasında işsiz kalanlar için 300 gün işsizlik sigortası primi ödemiş işsiz,
İşsizlik sigortası belli bir süre için ödenir.
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık katkı payı geliri dikkate alınarak hesaplanan ve ortalama günlük brüt geliri alınarak hesaplanır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği tutarı aylık asgari ücret toplamını aşamaz. İşsizlik ödenekleri damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi değildir.
| Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı | Damga Vergisi
Oranı |
Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı | |
| Son 4 Ay 2022 Yılına Ait Asgari Ücretle Çalışan | 5.004,00 | 2.001,60 | 0,00759 | 1.986,41 |
| Son 4 Ay 2022 Yılının ikinci dönemine Ait Asgari Ücretle Çalışan | 6.471,00 | 2.588,40 | 0,00759 | 2.568,75 |
| Son 4 Ay 9.750 TL ile Çalışan | 9.750,00 | 3.900,00 | 0,00759 | 3.870,40 |
| Son 4 Ay 15.000 TL ile Çalışan | 15.000,00 | 6.000,00(*) | 0,00759 | 5.137,51 |
| (*) Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için işsize ödenecek aylık işsizlik ödeneği bu şekilde hesaplanmıştır. 2022 yılında asgari ücret 1.01.2022 – 30.06.2022 dönemi için brüt 5.004,00 TL, 1.07.2022–31.12.2022 dönemi için ise brüt 6.471,00 TL dir. | ||||
Ödeneği damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi değildir ve nafaka dışında kimseye devredilemez.
Maaşı ödemesi
İşsizlik maaşı başvuruları bir sonraki ayın sonuna kadar tamamlanır. İşsizlik ödeneği her ayın 5’inde işsizlere ödenir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ödeme tarihini ileri alma veya iptal etme hakkına sahiptir.
Sigortalıların işsizlerine yapılacak olan ödemeler, bildirdikleri banka hesap numarası (IBAN), hesap numarasının eksik veya hatalı bildirilmesi halinde en yakın PTTBank aracılığıyla yapılır. İşsizlik maaşının kesildiği haller
İŞKUR tarafından teklif edilen bir işe uygun, son görevdeki ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet ettiği yerin belediye sınırları içinde bulunan bir görevi haklı bir sebep olmaksızın reddeden kişi;
Bu maaşı alırken düzensiz çalışanlar, çalışma hayatını denetleyen ve izleyen müfettişler veya idari müfettişler tarafından yapılan teftişler
Maaşınız iptal edildi mi ve geri alınamaz.
Devletin size sağladığı bu maaşı alırken SGK’dan yaşlılık aylığı alıyorsanız, “emeklilik” nedeniyle yaşlılık aylığı aldığınız andan itibaren yardımlarınız kesilir.
Haklı bir sebep olmaksızın reddetme veya kabul edilmesine rağmen İŞKUR’un sunduğu mesleki gelişim, görevlendirme ve eğitime devam etmeme, kurumun talebini haklı bir sebep olmaksızın yerine getirmeme ve talepte bulunma. . Zamanında bilgi ve belgeler. Ancak, bu koşullar sona erdiğinde ödemeler devam edecektir. Ödeme süresi, başlangıçta belirtilen toplam öedeme süresinin sona erme tarihini kesinlikle aşamaz. sağlık hizmeti kullanımı
İşsizlik parası alanlar genel sağlık sigortası kapsamında olup, işsizlik sigortasından yararlanılan günlerde işsizlik sigortası fonundan sadece genel sağlık sigortası primleri ödenmektedir. Alıcıların yakınları da genel sağlık sigortası çerçevesinde sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.
işsizlik maaşı süresi içinde.
adres değişikliği,
bir sosyal sigorta kurumundan yaşlılık aylığı alınması;
onaylı bir tıbbi tesis tarafından dinlenmeye alınmak;
işe alıyor,
yurtdışına çıkmak,
kariyer girişi
mahkeme kararıyla eski durumuna döndürme;
Bu gibi durumlarda 15 gün içinde en yakın İŞKUR kurumuna veya Alo170‘e durum bildirilmelidir.
İşsizlik parası alanlar, kendi ihmalleri veya eksik veya yanlış bilgileri nedeniyle fazla ödeme ve kanuni faiz ödemekle yükümlüdür.
Bu alınan para süresi içinde, işsizlik parası süresi dolmadan yeniden işe alınırsanız ve işsizlik parası alma şartlarını yerine getirmeden tekrar işsiz kalırsanız, işsizlik parası süresi bitene kadar işsizlik parası alabilirsiniz. Kalan alacaklar başvuru tarihinden itibaren İŞKUR‘a ödenecektir.
Yeniden hak kazanma şartlarını sağlamak suretiyle ,işsiz kalınması halinde ise sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir. Başvuru yapmak için işkura gidebilirsiniz veya Alo 170 den arayabilirsiniz. Fakat bence internet üzerinden girip kendinizde başvuru yapabilirsiniz.
